当社の各拠点オフィスでは様々な障がい者が働きやすい環境を整備しています。
例えば、臨床心理士やPSWなどを配置、サポート体制を整備、更には視覚障がい者には点字ブロックを設置、車椅子利用者にはバリアフリーのオフィスにするなど、安心して就業できる環境整備に努めています。
また、社内制度として、有給休暇の他、検診を定期的に受ける為の検診休暇制度を別途設けたり、会社が配慮すべき事項についてヒアリングする等しています。