- 障がいのある社員もない社員もチームとなって、総務業務の機能を高め、豊田通商グループと社会に貢献する
- 豊田通商グループとその社員の信頼とニーズに応え、頼られて喜ばれるパートナーとなる
- 明るく楽しく元気良く、そして優しく働ける職場を実現し、障がいのある人にも働く機会を広げる
- さまざまな違いを尊重して受入れ、違いを積極的に活かし、仕事の場を広げる
(ダイバシティ アンド インクルージョン Diversity & Inclusion)
(違いとは、国籍、人種、年齢、性別、宗教、障がい、性格等のあらゆる要素の違い) - コミュニケーションを通して個々の能力を活かし、チームパワーを発揮する
- 基本を大切に、責任感を持って、自律的に仕事に取り組み、質の向上を目指す
社名 | 豊通オフィスサービス株式会社 |
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英文社名 | TOYOTSU OFFICE SERVICE CORPORATION |
所在地 | |
設立 | 1999年4月1日 |
資本金 | 1,000万円(豊田通商100%出資) |
代表者 | 代表取締役社長 吉川 弘芳 |
従業員数 | 116名(2016年6月現在)内、障がい者42名(重度障がい者15名) |
事業内容 |
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会社の特徴 |
当社は、豊田通商グループの特例子会社として、名古屋中公共職業安定所長よりグループ適用を受けております。
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1999年 4月 | 東友インテックス株式会社設立 |
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1999年 6月 | 株式会社トーメンの特例子会社としての認定を取得 |
1999年 7月 | 環境管理の国際規格ISO14001の認証を取得 |
2006年 4月 | 豊通オフィスサービス株式会社に商号変更、登記上の本社を名古屋に移転 |
2006年 5月 | 豊田通商株式会社の特例子会社としての認定を取得 |
2010年 12月 | 東京オフィス移転 |